Cuando un equipo siente…
que no están dadas aún las condiciones para un trabajo profundo sobre su problemática.
Y entonces el equipo quiere…
una entrada en calor, para “ver de qué se trata esto” y chequear su afinidad con la propuesta antes de involucrarse.
El formato de Master Class propone…
una charla corta para plantear la inquietud, jugando con la tensión entre provocar urgencia y generar confianza, para así conseguir disposición.