Cuando un equipo siente…
Que necesita generar nuevas ideas porque enfrenta una situación desconocida, pero le preocupa entrar en una conversación muy amplia y perder el foco.
Y entonces el equipo quiere…
Lograr un diálogo libre, abierto, exploratorio, y que al mismo tiempo sea estructurado y confluya en acuerdos accionables.
El formato de Reuniones Generativas propone…
i. Diseñar consignas para el análisis y la discusión.
ii. Moderar la conversación (ordenar la charla, integrar aportes, manejar el flujo).
iii. Reencuadrar conversaciones atascadas (a través del feedback y ejemplificación de nuevas alternativas de comportamiento).